U savremenom poslovnom svijetu sve više se istražuju alternativni modeli rada koji doprinose boljem zdravlju, većoj produktivnosti i ravnoteži između posla i privatnog života.
Četverodnevna radna sedmica
Iako je četverodnevna radna sedmica donedavno smatrana eksperimentom, istraživanja pokazuju njene brojne prednosti. Studija Univerziteta A&M u Teksasu, koja je pratila 789 radnika tokom dvije godine, pokazala je da su zaposleni najefikasniji od ponedjeljka do četvrtka, naročito u jutarnjim satima. Petak se, pak, istakao kao dan s najmanjom produktivnošću i najviše grešaka.
Model skraćene radne sedmice omogućava bolje iskorištavanje radnog vremena, smanjuje stres, povećava zadovoljstvo zaposlenih i doprinosi zdravijem balansu između poslovnog i privatnog života.
BONUS VIDEO:
hypebih.ba/A.H.
